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集團召開職代會職工代表提案與職工合理化建議專題研究會
發(fā)布人： 時間：2026-04-10 16:28:58
揚建網(wǎng)訊 4月9日下午，集團召開職代會職工代表提案與職工合理化建議專題研究會。集團公司總經(jīng)理鄒厚存，副總經(jīng)理、工會主席劉海斌，總會計師姚建國出席會議，集團總部相關(guān)部室負責(zé)人及部分基層單位工會負責(zé)人參加會議。
會議逐條研究了集團職代會上涉及的8條職工代表提案與46條職工合理化建議，內(nèi)容覆蓋企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、項目管理、市場經(jīng)營開拓、企業(yè)文化建設(shè)等多個方面。針對每一項提案建議，總部相關(guān)部室負責(zé)人逐一分析其可行性與落地路徑，明確了具體回復(fù)意見。
會議就進一步做好職工代表提案與合理化建議工作提出了明確要求：一是進一步完善提案建議收集與回復(fù)機制，用好集團OA系統(tǒng)合理化建議反饋通道；二是逐步提升提案建議內(nèi)容質(zhì)量，對共性問題統(tǒng)籌制定解決方案，對個性化建議點對點回應(yīng)反饋；三是深刻認識提案工作是職工參與企業(yè)民主管理的重要途徑，鼓勵并肯定職工參與民主管理的積極性，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，為集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量。
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